« Salut à tous, j’aimerais savoir si des personnes ont réussi à trouver un travail ou une alternance avec le CCNA seulement ? Je suis un peu perdu en ce moment. »

Ce genre de message, tu le croises souvent quand tu fais partie d’une communauté d’apprenants IT.
Et si tu es en train de lire cet article, c’est sûrement parce que tu t’es posé exactement la même question.

Tu as bossé dur.
Tu as compris OSPF, VLANs, NAT, ACLs…
Tu as galéré sur Packet Tracer, tu as validé ton CCNA, et tu as cette fierté de t’être battu pour apprendre un vrai métier.

Mais voilà :
Tu ouvres LinkedIn.
Tu regardes les offres.
Et tu lis partout : "Bac+2 minimum requis".

Et là, le doute s’installe :

Est-ce que le CCNA suffit vraiment pour être embauché ?
Ou est-ce que j’ai juste obtenu un joli badge inutile sans diplôme officiel derrière ?

Tu n’es pas seul à te poser la question.
Et aujourd’hui, on va y répondre clairement, honnêtement, sans langue de bois.

Parce que oui, le CCNA peut ouvrir des portes.
Mais non, ce n’est pas une baguette magique.

👉 Dans cet article, on va voir ensemble :

• Ce que vaut réellement le CCNA sans diplôme,

• Dans quels cas il suffit (et dans quels cas non),

• Ce que tu peux faire pour maximiser tes chances,

• Et les retours d’expérience de ceux qui sont passés par là.

Prêt à savoir si c’est mission impossible… ou mission réalisable ?
🚀 On y va.

🧱 Le CCNA, c’est quoi vraiment (et ce qu’il n’est pas)

Le CCNA, ce n’est pas juste un badge à afficher sur LinkedIn.
C’est une certification internationale, reconnue, respectée.
Quand tu décroches le CCNA, tu montres que tu maîtrises les bases du réseau, que tu peux configurer un switch, sécuriser une interface, diagnostiquer une panne.
Tu parles le langage des pros. Tu es “réseau compatible”.

Mais il faut aussi être lucide.

👉 Le CCNA n’est pas un diplôme d’État.
Ce n’est pas un Bac+2 reconnu par l’Éducation nationale.
Ce n’est pas un BTS SIO, ni un DUT Réseaux & Télécoms.
Et ça change certaines choses, notamment quand tu postules à des offres administratives, éligibles aux aides publiques, ou dans de très grandes structures rigides.

Donc soyons clairs :

• Le CCNA prouve des compétences techniques.

• Il ne remplace pas un diplôme officiel, surtout sur les plateformes qui filtrent automatiquement les CV.

🧠 Mais attention à ne pas confondre “papier” et “valeur” :

Un diplôme, c’est souvent un filtre administratif.
Une certification, c’est une preuve de compétence.
Et la vraie question, c’est : qu’est-ce que tu SAIS faire ?

Le CCNA, pris isolément, ne garantit pas un job.
Mais entre de bonnes mains, il peut devenir un levier puissant pour entrer dans le monde pro.

On va voir ça ensemble, juste après 👇

💼 Est-ce qu’on peut être recruté juste avec le CCNA ?

👉 La réponse rapide : Oui… mais pas partout.

Le marché de l’IT est divers. Très divers.
Et toutes les entreprises ne recrutent pas de la même façon.

🏢 Dans les grandes structures

Les grosses entreprises, les ESN historiques, les institutions publiques ont souvent :

• des services RH très “administratifs”,

• des grilles de salaires et de profils normées,

• des obligations contractuelles (surtout pour les alternances et les marchés publics).

Et dans ce cadre-là, le Bac+2 est souvent exigé… parce que c’est dans la case à cocher.
Pas forcément parce que le diplôme fait mieux le boulot.
Mais parce qu’il est attendu dans le processus.

💬 "On ne peut pas vous prendre sans un diplôme reconnu, même si vous avez le CCNA. C’est la règle."
Tu risques d’entendre ça. Et ce n’est pas contre toi. C’est juste la mécanique interne.

🚀 Mais dans les petites structures, ESN agiles, start-ups…

Là, les cartes changent.

Dans beaucoup de PME, d’agences locales, ou de start-ups tech :

• le diplôme importe moins,

• le savoir-faire concret est roi,

• et le recruteur est parfois aussi… l’ingé réseau qui va bosser avec toi.

Et lui, ce qu’il veut savoir, c’est :

👉 "Est-ce que tu sais configurer un VLAN ?"
👉 "Tu te débrouilles avec un traceroute ?"
👉 "T’as déjà bossé sur du Fortinet ou du Cisco réel ?"

Et là, ton CCNA peut faire mouche.
Surtout si tu l’as obtenu en autodidacte ou en reconversion, ce qui prouve une motivation béton.

🎯 En résumé :

Le CCNA n’ouvre pas toutes les portes, mais il peut t’en ouvrir suffisamment si tu sais où frapper.
Et dans certains cas, il vaut même plus qu’un diplôme mal compris.

👉 Dans la partie suivante, on va voir comment tu peux maximiser ton impact avec “juste” le CCNA.

🧠 Ce qui fait vraiment la différence (au-delà du diplôme)

Tu n’as peut-être pas de Bac+2.
Mais tu as le CCNA, de la motivation, et un vrai intérêt pour le réseau.

Et crois-moi : ce n’est pas rien.

Maintenant, pour convaincre un recruteur, il faut aller plus loin que le papier.
Tu dois rendre visible ta valeur.

Voici ce qui peut te faire passer devant des candidats “diplômés” :

🔗 1. Ton profil LinkedIn = ta vitrine

Un profil propre, à jour, avec une bonne photo, une bannière IT, une bio claire et des posts réguliers :

✅ Tu y racontes ton parcours,
✅ Tu postes tes labs ou tes projets perso,
✅ Tu interagis avec d'autres professionnels IT.

🧠 Astuce : Même un post par semaine avec une capture d’écran Packet Tracer + 3 lignes d’explication peut montrer que tu progresses.

Et ça, les recruteurs le remarquent.
Tu n’es plus juste un nom sur un CV, tu deviens visible.

💻 2. Des projets concrets à montrer

Tu ne sors pas d’école ? OK.
Mais est-ce que tu peux montrer ce que tu sais faire ?

✅ Un lab maison où tu as monté un réseau complet,
✅ Un projet GNS3 documenté sur GitHub,
✅ Une démo de VLANs et de routage inter-VLANs,
✅ Une maquette réseau + cloud avec AWS ou Azure.

📁 Pas besoin d’un truc immense : 2–3 projets clairs et bien expliqués, c’est déjà plus que la majorité des juniors.

🗣️ 3. Ta posture = ton arme secrète

Tu n’as pas de diplôme, mais tu as bossé dur pour apprendre.
Tu ne t’es pas contenté d’assister à des cours : tu as agi.

Et ça se sent si :

• Tu sais expliquer ce que tu fais,

• Tu es curieux, rigoureux, motivé,

• Tu poses les bonnes questions en entretien.

🤝 Un recruteur pardonnera l’absence de diplôme… mais pas l’absence d’effort.

🌐 4. Ta communauté = ton levier invisible

Tu es actif sur un Discord IT, un forum, une communauté comme FORMIP ?

Parfait.

C’est là que tu vas :

• Te faire repérer,

• Trouver du mentorat,

• Décrocher des opportunités inattendues.

💬 Parfois, un simple message “Hey, je cherche un stage, voici ce que je sais faire” peut suffire à te connecter à la bonne personne.

🗣️ Et sur le terrain, ça donne quoi ?

Tu te demandes si quelqu’un a déjà été embauché avec “juste” le CCNA ?
La réponse est oui. Et pas une seule fois.

Chez Formip, dans les forums, sur LinkedIn, ou dans les groupes Discord IT…
On voit régulièrement passer des retours de profils atypiques qui ont percé grâce à leur détermination, leur régularité, et leur capacité à se vendre.Pas de diplôme Bac+2, parfois même pas de bac.
Mais :

• des labs bien documentés,

• des posts réguliers sur leurs avancées,

• une présence en ligne soignée,

• et surtout, une vraie compréhension du métier.

📌 Quelques profils qu’on croise souvent :

• Le reconverti qui a tout appris en 6 mois sur Udemy + YouTube.

• L’autodidacte passionné qui a recréé un réseau complet chez lui avec GNS3.

• L’apprenant qui n’a pas de diplôme, mais qui a décroché son alternance en postant ses labs sur LinkedIn chaque semaine.

• Celui ou celle qui a commencé comme technicien helpdesk, a passé le CCNA, et a évolué vers l’admin réseau sans jamais mettre les pieds dans une école.

🎯 Moralité : il n’y a pas une seule voie.
Le diplôme peut aider, c’est vrai.
Mais ce n’est pas une condition absolue pour réussir.

Dans le monde de l’IT, la compétence visible bat souvent le diplôme invisible.
Et aujourd’hui, il existe mille façons de rendre ta compétence visible :
GitHub, LinkedIn, projets persos, blogs, contributions open source, labs partagés…

💬 Tu veux vraiment savoir si c’est possible ?
Va poser la question sur un serveur Discord IT ou un groupe LinkedIn spécialisé.
Tu verras.
Les réponses sont là. Les parcours aussi.

Et le tien est en train de s’écrire.

🎓 Faut-il passer un diplôme en plus du CCNA ?

C’est une question qui revient souvent :

“Est-ce que je dois retourner à l’école pour avoir un Bac+2 en plus de mon CCNA ?”

Et la réponse, c’est : ça dépend de ton objectif.🛠️ Tu veux aller vite sur le terrain ?

Tu peux ne pas passer de diplôme, et te concentrer sur :

• des certifications complémentaires (sécurité, cloud, automatisation),

• des projets concrets à montrer,

• du réseau pro (LinkedIn, Discord, Formip, etc.),

• et surtout… de la régularité dans la pratique.

De nombreux professionnels réussissent sans diplôme, mais avec une stratégie claire et visible.

🧾 Tu veux sécuriser certains accès (alternance, concours, secteur public) ?

Dans ce cas, le diplôme peut être utile :

• Pour entrer dans un cursus en alternance financé,

• Pour candidater dans une entreprise où le Bac+2 est exigé administrativement,

• Pour postuler à certains marchés publics ou fonctions IT dans le secteur public.

Ce n’est pas une question de compétence, mais de formalisme.
Et si tu veux viser ces secteurs, un diplôme peut être un bon levier.

💡 L’alternative maline : les titres RNCP ou parcours hybrides

Tu n’as pas envie de retourner à la fac ?
Pas de souci.

Aujourd’hui, tu peux valider un titre RNCP niveau 5 (Bac+2) en formation à distance, ou en VAE, sans refaire 2 ans d’études.

Certaines formations proposent :

• Des modules certifiants (Cisco, Linux, Cloud),

• Des titres reconnus par l’État,

• Et une grande flexibilité.

🎯 Astuce : Tu peux construire ton propre parcours “équivalent Bac+2” avec :

• 1 ou 2 certifs techniques solides (ex. : CCNA + Fortinet / AWS),

• Un titre RNCP ou un certificat professionnel,

• Un bon storytelling sur LinkedIn + des projets visibles.

🚀 En résumé

Tu n’as pas besoin de “cocher toutes les cases”.
Tu dois juste choisir la bonne stratégie pour ton contexte.

Et si tu choisis de ne pas passer de diplôme maintenant, ce n’est pas une impasse.
C’est juste un autre itinéraire.

🧭 Le CCNA est une clé… à toi d’ouvrir la bonne porte

Tu n’as pas de Bac+2.
Mais tu as le CCNA.

Et ça, ce n’est pas rien.

Tu as bossé en autonomie, tu as compris le cœur du métier, tu sais configurer un switch, diagnostiquer une panne, sécuriser un réseau.
Tu n’es peut-être pas passé par la voie “classique” — mais tu es déjà dans le concret.

Alors maintenant, la vraie question, c’est : qu’est-ce que tu vas construire autour ?

💼 Tu veux entrer vite dans le métier ?
👉 Travaille ta visibilité. Montre ce que tu sais faire. Poste tes projets. Ose contacter des pros.
Le terrain aime ceux qui savent mettre les mains dedans.

📚 Tu veux sécuriser ton avenir dans certains secteurs ?
👉 Envisage un diplôme ou un titre RNCP. Pas pour remplacer ton CCNA, mais pour ouvrir d’autres portes.

⚙️ Tu veux aller loin ?
👉 Continue à apprendre, à progresser, à évoluer. Le CCNA, ce n’est qu’une base. Une brique. Une fondation.

🎓 Le diplôme rassure.
🎖️ La certif prouve.
🔥 Mais c’est ta démarche qui convainc.

Ce qui fera la différence, ce n’est pas ce qu’il y a sur ton CV.
C’est ce que tu montres, ce que tu construis, et la manière dont tu l’exprimes.

Tu veux savoir si on peut réussir avec “juste” le CCNA ?

La réponse est oui.
Mais ce ne sera pas automatique.
Ce sera à toi de prendre les devants, de créer ta place, de prouver ta valeur.

Et tu n’as pas besoin d’être parfait.
Tu as juste besoin d’être visible, cohérent, et en mouvement.

🔑 Le CCNA, c’est une clé.
🧠 Tes projets, ta régularité, ton état d’esprit : c’est ce qui déverrouille la porte.

Et si tu frappes aux bonnes, crois-moi…

🚪 Certaines s’ouvriront.

💬 Et toi, où en es-tu avec ton CCNA ?
Tu galères à trouver un job, ou tu as déjà franchi la première porte ?
Viens partager ton retour dans la communauté ou en commentaire, on est là pour avancer ensemble. 🚀